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Objetivos do Curso
O Curso de Administração destina-se à formação de um profissional que gerencie as funções da gestão empresarial da organização, entretanto, o forte enfoque na área de informática propicia ao aluno a oportunidade de desenvolver tarefas nos mais diversos setores econômicos e produtivos do país, bem como à preparação de novos empreendedores e docentes/pesquisadores. Formar um administrador com visão sistêmica com relação às organizações e suas partes e com relação ao contexto sócio, econômico, político e cultural em que tais organizações estão inseridas, é formar administradores com habilidades para empreendimentos e análise crítica das organizações, e de seus relacionamentos com a sociedade. Este administrador estará preparado de forma a promover e antecipar as transformações estruturais necessárias ao sucesso da empresa, de seus funcionários e da sociedade. Também um dos objetivos é formar Administradores que busquem o aprimoramento contínuo e valorizem a educação continuada como uma forma de aperfeiçoamento profissional. A formação acadêmica deve desenvolver no corpo discente o interesse pelo conhecimento científico, pela educação continuada e pela pesquisa a fim de que ao longo de sua carreira continue o seu processo de evolução e tenha consciência de que a graduação é apenas o início de uma jornada. Para o administrador o conhecimento da teoria e da prática não é suficiente. Como o administrador atua nas mais diferentes áreas exige-se dele necessariamente, uma atualização contínua.
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Grade Curricular
1º Período
DISCIPLINA | C.H. SEMESTRAL |
Ambiente Virtual de Aprendizagem | 40 |
Introdução à Administração | 60 |
Sociologia Organizacional | 60 |
Bases Matemáticas | 60 |
Antropologia e Cultura Organizacional | 40 |
Instituições de Direito | 60 |
Comunicação Empresarial | 60 |
Total | 360 |
Atividades de Curricularização de Extensão I | 40 |
2º Período
DISCIPLINA | C.H. SEMESTRAL |
Teorias da Administração | 60 |
Psicologia Organizacional | 60 |
Cultura Afro-Brasileira e Relações Étnico Raciais | 60 |
Matemática Financeira | 60 |
Contabilidade Básica | 60 |
Metodologia Científica e Projetos | 60 |
Total | 360 |
Atividades de Curricularização de Extensão II | 38 |
3º Período
DISCIPLINA | C.H. SEMESTRAL |
Economia Empresarial | 60 |
Métodos Estatísticos | 60 |
Contabilidade Gerencial | 60 |
Filosofia, Ética e Direitos Humanos | 40 |
Legislação Social | 60 |
Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 60 |
Total | 340 |
Atividades de Curricularização de Extensão III | 38 |
4º Período
DISCIPLINA | C.H. SEMESTRAL |
Processos Organizacionais e Gestão do Conhecimento | 60 |
Gestão Estratégica de Custos | 60 |
Sistemas de Informações Gerenciais | 60 |
Administração Financeira e Orçamentária | 60 |
Gestão Ambiental e Educação Ambiental | 60 |
Total | 300 |
Atividades de Curricularização de Extensão IV | 38 |
5º Período
DISCIPLINA | C.H. SEMESTRAL |
Administração de Materiais e Patrimônio | 60 |
Administração da Produção | 60 |
Legislação Tributária | 60 |
Logística Empresarial | 60 |
Pesquisa Operacional | 60 |
Eletiva I- Gestão de Projetos Empresarias | 40 |
Total | 340 |
Atividades de Curricularização de Extensão V | 38 |
6º Período
DISCIPLINA | C.H. SEMESTRAL |
Teoria dos Jogos | 60 |
Marketing de Produtos e Serviços | 60 |
Planejamento Estratégico | 60 |
Comércio Eletrônico e Negócios na Internet | 60 |
Negociação, Mediação e Processo Decisório | 60 |
Liderança e Coaching | 40 |
Inovação e Empreendedorismo | 60 |
Total | 400 |
Atividades de Curricularização de Extensão VI | 38 |
7º Período
DISCIPLINA | C.H. SEMESTRAL |
Plano de Negócios | 60 |
Comércio Internacional | 60 |
Comportamento Organizacional | 60 |
Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos | 60 |
Fundamentos e Ferramentas de Qualidade | 60 |
Eletiva II – Cultura Surda e Libras | 40 |
Estágio Supervisionado I | 80 |
Total | 420 |
Atividades de Curricularização de Extensão VII | 38 |
8º Período
DISCIPLINA | C.H. SEMESTRAL |
Análise de Mercados e Cenários | 60 |
Gestão da Inovação Tecnológica | 60 |
Gestão de Organizações do Terceiro Setor | 60 |
Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional | 40 |
Responsabilidade Social e Sustentabilidade | 40 |
Marketing Digital e Midias Sociais | 40 |
Estágio Supervisionado II | 80 |
Trabalho de Conclusão de Curso | 60 |
Total | 440 |
Atividades de Curricularização de Extensão VIII | 38 |
Atividades Complementares | 100 |
OBS.: ABAIXO QUADRO DA CARGA HORÁRIA TOTAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO E DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Atividades Complementares | 100 |
Estágio Supervisionado | 160 |
Atividades Curricularizadas De Extensão | 306 |
TOTALIZAÇÃO DA MATRIZ CURRICULAR:
Semestres | C.H. |
1º SEMESTRE | 360 |
2º SEMESTRE | 360 |
3º SEMESTRE | 340 |
4º SEMESTRE | 300 |
5º SEMESTRE | 340 |
6º SEMESTRE | 400 |
7º SEMESTRE | 420 |
8º SEMESTRE | 440 |
Atividades Complementares | 100 |
Atividades Curricularizadas De Extensão | 306 |
Carga Horária Total | 3.060 |
Funcionamento
Documentação
1 Cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão de curso atualizada.
1 Cópia do CPF.
1 Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
1 Cópia do Histórico de Conclusão da graduação.
1 Cópia do Comprovante de Residência.
1 Cópia da Carteira de Identidade – RG ou CNH.
1 Via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais Assinado.
1 Foto 3×4.
A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA EM FORMATO PDF, ATRAVÉS DO PORTAL.
Reconhecimento
Reconhecimento do MEC?
Todos os Cursos de Pós-Graduação oferecidos pela Faculdade Dom Alberto, são devidamente amparados legalmente através das portarias ministeriais:
Portaria MEC Nº 247 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018.
Portaria MEC Nº 248 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018
Portaria MEC Nº 3.201 de 31/10/2003 Publicada no D.O.U dia 05/11/2003.
Para consultar, clique aqui.
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